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Un 41% de los mexicanos que trabajan desde casa debido al confinamiento por la pandemia del Covid-19 labora más horas y permanece más tiempo conectado por razones de trabajo, según una encuesta privada divulgada este miércoles.

Del total de encuestados, un 32% declaró que trabaja menos horas y dedica más tiempo a su casa, mientras que el 27% trabaja la misma cantidad de tiempo, según la encuesta "Covid-19 y Home Office", realizada por The Wellness and Productivity Project entre 1.039 personas, 81% de las cuales tienen entre 20 y 49 años.

De cara a la reapertura de actividades, que el Gobierno mexicano planea implementar gradualmente y por zonas desde el lunes, un 25% de los encuestados dijo que continuaría trabajando desde casa, si así lo solicitan sus empleadores, mientras que el 59% estaría dispuesto una o dos veces por semana.

En tanto, un 16% dijo que "definitivamente no" seguiría trabajando desde casa.

"Los hallazgos han sido muy valiosos para documentar una realidad presente: una forzosa migración a una forma de trabajo remota sin considerar las repercusiones en el bienestar de las personas", dijo Isaac Gómez-Mercado, responsable del estudio, citado en un comunicado.

En cuanto a la vida cotidiana, un 68% de los encuestados dijo que además de trabajar a distancia realiza quehaceres del hogar, mientras que el 43% asegura comer más sano y mejor desde que está en confinamiento contra el 3% que dice comer muy mal o que ha optado por la comida chatarra.

En tanto, un 79% de los encuestados ha optado por vestir ropa cómoda para trabajar desde casa, frente a un 15% que sigue vistiéndose como si fuera a la oficina y un 6% que opta por quedarse en piyama todo el día.

La Ciudad de México y zonas circundantes del vecino Estado de México, las más pobladas y con mayor concentración de negocios y empresas del país, conforman la región más afectada por el Covid-19.

El teletrabajo está incluido desde 2019 en la Ley Federal del Trabajo de México como modalidad de empleo que permite aprovechar el uso de la tecnología para realizar el trabajo a distancia. 

Fue aprobado, según El Universal, con el objetivo de elevar la productividad, al reducir el estrés al que se someten los empleados durante los largos traslados hacia los centros laborales y la presión de sus jefes.