Promulgan ley para garantizar los 90 días de subsidio por maternidad de las trabajadoras
Esta ley modifica el artículo 31 del Decreto Ley 13214, vigente desde 1975, que establecía que la mujer asegurada tiene derecho al subsidio de maternidad por 45 días antes del parto y 45 días después. Por diferentes circunstancias, las trabajadoras no disfrutan de este beneficio en su totalidad
El presidente Luis Arce promulgó este lunes la Ley de Diferimiento Parcial del Periodo Prenatal al Postnatal, que permite a las trabajadoras gestantes de entidades públicas y privadas transferir parte de los 45 días correspondientes al prenatal a la etapa después del parto, hasta completar los 90 días, para que puedan estar más tiempo con su recién nacido.
El anuncio fue dado a conocer con un acto en la Casa Grande del Pueblo, en presencia de decenas de mujeres trabajadoras de distintos rubros. En la oportunidad el mandatario explicó que se tenía previsto promulgar la ley el 27 de mayo, Día de la Madre, pero las “burocracias” de la Asamblea Legislativa Plurinacional no aceleraron su tratamiento y aprobación.
Finalmente, lo que se esperaba sucedió hoy. “Estamos muy contentos de promulgar esta ley de alto contenido social, de justicia con las madres trabajadoras que hoy por fin tienen la garantía del Estado, a través de esta ley, que se cumpla esos 90 días. Nosotros vamos a tener el cuidado de que así sea, tanto en el sector público, como el sector privado”, se comprometió la primera autoridad del país.
Esta ley viene a modificar el artículo 31 del Decreto Ley 13214, vigente desde 1975, sobre el Sistema Boliviano de Seguridad Social, que establecía que la mujer asegurada tiene derecho al subsidio de maternidad por 45 días antes del parto y 45 días después. Por diferentes circunstancias, las trabajadoras no disfrutan de este beneficio en su totalidad.
Con la modificación del artículo, los días previos al parto que no hayan sido tomados por la beneficiaria, podrán sumarse a los 45 días posteriores al nacimiento del bebé, “de manera excepcional y previo cumplimiento de los controles prenatales”, explicó.
La ministra de Trabajo, Verónica Navia, indicó que con esta nueva norma las madres ya no tendrán que emplear los días de las vacaciones para atender a sus recién nacidos como sucedía hasta la fecha.
A su turno, Elizabet Alcón, del Bloque de Mujeres Trabajadoras de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB), agradeció la promulgación de la ley y afirmó que, “a partir de hoy, todas las madres van a tener garantizados los 90 días íntegros”.
