Este 1 de septiembre, casi 13 millones de alumnos vuelven a la escuela. Un comienzo delicado del curso escolar para Pap Ndiaye, el nuevo ministro de Educación Nacional, que tiene que hacer frente a la escasez de profesores y a una inflación galopante que pesa sobre los bolsillos de las familias y las escuelas.
El inicio del año escolar en Francia no se presenta con buenos augurios: los precios del material escolar se disparan, los profesores son contratados a toda prisa y sin experiencia para compensar la escasez de docentes, hay una crisis vocacional y una falta de reconocimiento salarial.
Un ministro que no convence
Los semáforos ya están en rojo, y el nuevo ministro de Educación Nacional, Pap Ndiaye, no convence a muchos. "Sabíamos que habría escasez de profesores, 4.000 en este caso. Sabíamos que la inflación golpearía con fuerza el presupuesto familiar. Y a pesar de esto, Pap Ndiaye se ha tomado unas auténticas vacaciones. Esperó hasta los últimos días para hacer más comunicación que acción concreta, denuncia el diputado de La Francia Insumisa (izquierda radical) Paul Vannier.
En un contexto sin precedentes de escasez de profesores, el ministro buscó tranquilizar a los padres: prometió que habrá un profesor al frente de cada clase. Sin embargo, cumplir con este objetivo requiere la contratación de profesores no titulares, formados para muchos en cuatro días, lo que levanta muchas críticas. Representan entre el 8 y el 10% de los profesores de secundaria.
Problemas en las asignaciones
Pero muchos de estos profesores contratados siguen esperando su asignación. Nuestro gerente, la persona encargada de colocar a los profesores durante el verano, estaba tan ocupado que renunció en pleno verano. Pero hay que entenderlo, porque es así todos los años. El verano pasado hubo muchas renuncias porque no hay voluntad de contratar a más gerentes para colocar a los profesores, cuenta a RFI Riley Bloomer Ludwig, que lleva seis años como profesor contratado para enseñar inglés.
Joséphine, que está en su primer año como profesora titular, trabajará en cuatro escuelas diferentes de los suburbios de Lyon, una situación inestable para ella. Estoy muy motivada, pero preferiría por lo menos estar la mitad del tiempo en una escuela y no estar siempre cambiando entre cuatro escuelas, cuatro equipos. Siento una profunda injusticia al pensar que algunas personas, que no están formadas ni tomaron el concurso, puedan tener un puesto fijo todo el año. En mi opinión, sería más lógico asignar las plazas estables a los que tomaron el concurso y luego asignar las plazas restantes a los profesores contratados, lamenta la joven.
¿Medidas insuficientes?
Las críticas a Pap Ndiaye son injustas, afirma en cambio la diputada de Renacimiento (partido de Emmanuel Macron) Céline Calvez, que defiende las medidas lanzadas en los últimos meses: Frente a la inflación, hemos aumentado el subsidio de regreso a la escuela y hemos descongelado el punto de indexación, lo que significa que podemos tener hasta un 4% de aumento en los salarios de los profesores. Venimos de tan lejos que tenemos que hacer mucho. Pero tenemos aún más ganas de encontrar soluciones", dice.
Para mejorar el atractivo de la profesión, Pap Ndiaye promete 2.000 euros netos al mes para los nuevos profesores, aunque no antes del inicio del curso escolar en 2023. Pero el aumento de los salarios no será suficiente. También es necesario mejorar las condiciones de trabajo de la comunidad educativa, que se sintió despreciada por su predecesor, Jean-Michel Blanquer, durante cinco años.