Bomberos voluntarios no pueden ser despedidos de sus trabajos durante la emergencia por incendios
Deben registrarse en el Viceministerio de Seguridad Ciudadana para recibir la certificación de su participación y evitar despidos o reposición de horas.
Los bomberos voluntarios que combaten incendios forestales no pueden ser despedidos de sus empleos ni obligados a reponer horas laborales. Así lo informó el lunes el ministro de Trabajo, Erland Rodríguez, quien subrayó que esta medida se basa en la Resolución Multiministerial 001/2024, que protege los derechos laborales de estos trabajadores esenciales.
Rodríguez explicó que, según esta resolución, los bomberos deben registrarse en el Viceministerio de Seguridad Ciudadana para garantizar que se respeten sus derechos laborales. Las organizaciones de bomberos deberán certificar la participación de sus miembros y enviar esta información al Viceministerio, que confirmará su involucramiento en las labores de emergencia.
La resolución, que cuenta con seis artículos, establece que el Ministerio de Gobierno, a través del Viceministerio de Seguridad Ciudadana, certificará la participación de los voluntarios en el marco de la emergencia nacional declarada por el Decreto Supremo 5219. Esta certificación permitirá que los bomberos voluntarios reciban el reconocimiento de las horas laborales que dedican a combatir los incendios, sin que sus empleadores puedan exigirles la reposición de esas horas.
En caso de que los empleadores incumplan con esta normativa, los afectados podrán presentar denuncias ante las Jefaturas Departamentales y Regionales del Ministerio de Trabajo. Rodríguez insistió que los bomberos voluntarios no deben enfrentar despidos ni reducciones salariales. "Ellos ya están cumpliendo funciones críticas en áreas afectadas por incendios forestales", afirmó el ministro.
