Los guardias municipales piden que se respete un laudo arbitral y se los incluya en la Ley General del Trabajo. No descartan iniciar otras medidas de presión.

19 de enero de 2023, 12:09 PM
19 de enero de 2023, 12:09 PM

Un importante número de gendarmes municipales se movilizó desde tempranas horas de este jueves, 19 de enero, acatando un paro de 24 horas en protesta a un supuesto incumplimiento de convenio por parte de la Alcaldía cruceña para mejorar sus condiciones laborales

La secretaria general del Sindicato de los Guardias Municipales, Estefanía Calle, dijo que el alcalde Jhonny Fernández se comprometió a cumplir con el laudo arbitral que les otorgó el Ministerio de Trabajo y que establece que deben ser incorporados en la Ley General del Trabajo, pero que hasta la fecha no se ha puesto en marcha.

Además, reclaman que cerca de 150 funcionarios fueron despedidos sin justificación y fueron víctimas de acoso laboral por parte de funcionarios de la Alcaldía, pese a llevar más de 15 años desempeñándose como gendarmes, por lo que también exigen la recontratación de sus colegas.

Por estos motivos, Calle anunció que durante toda la jornada acatarán un paro movilizado y que, de no tener una respuesta positiva por parte del Ejecutivo Municipal, no descartan con iniciar otras medidas de presión.

“Pedimos disculpas a la población porque todos los días nosotros estamos exponiendo nuestras vidas en los mercados y en otros lugares sin ningún tipo de seguros", señaló Calle, afirmando que los espacios públicos y centros de abastecimientos permanecerán sin resguardo por esta jornada.


El laudo arbitral establece los siguientes puntos:

1. Respeto al fuero sindical

2. Estabilidad laboral

3. Estabilidad e inamovilidad laboral para la mujer embarazada y progenitores

4. Condiciones de salubridad en ambiente de trabajo adecuado

5. Dotación de uniformes y nivelación salarial

6. Pago justo por trabajo en días domingos, festivos, o en horas nocturnas

7. Reconocimiento y restitución de derechos a los trabajadores reincorporados

8. Regularización contractual