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Gobernación cruceña anuncia acciones legales contra trabajadores de salud por paros injustificados

Lunes, 27 de julio de 2026 a las 12:03
Paola Aguirre, vicegobernadora de Santa Cruz

La vicegobernadora Aguirre aseguró que el derecho a la protesta no puede estar por encima de la salud de la población. Defendió la aplicación del "día trabajado, día pagado".

Tras el paro de 72 horas protagonizado por los trabajadores del sector salud, la Gobernación de Santa Cruz anunció que aplicará acciones legales contra el personal que suspendió la atención en los hospitales de tercer nivel. La vicegobernadora Paola Aguirre advirtió que se procederá con las desvinculaciones correspondientes conforme a la normativa vigente.

"El tema del sistema de salud tiene muchísimas falencias que deben corregirse y, si ello implica tomar decisiones drásticas pensando en el beneficio de la ciudadanía, lo vamos a hacer. Persona que no trabaja, persona que lleva adelante paros injustificados bajo el eslogan de solidaridad entre los diferentes niveles de salud, va a ser desvinculada. No es una figura que ni el alcalde, ni el gobernador, ni la vicegobernadora estén inventándose. Es una figura establecida en la ley", compartió la autoridad en una entrevista con EL DEBER.

Aunque reconoció que el derecho a la protesta y a la huelga está garantizado, Aguirre remarcó que este no puede estar por encima del derecho de la población a recibir atención médica.

"Día trabajado, día pagado. El sindicalismo, el foro sindical, el derecho a la huelga, el derecho a la protesta está garantizado, pero nunca este derecho va a estar por encima del beneficio colectivo que significa mantener un sistema de salud, principalmente en los hospitales de tercer nivel vigente", enfatizó.

Cuestiona los motivos del paro de trabajadores de salud 

La vicegobernadora también cuestionó que la medida de presión se haya sustentado en la exigencia del pago del bono de vacunación. Argumentó que el personal administrativo tiene sus salarios al día y que ese beneficio no corresponde ser cubierto por la Gobernación.

"El personal administrativo tiene todos sus salarios cancelados y reclama un bono de vacunación sin tomar en cuenta que el Gobierno Nacional y las instituciones del Estado se encuentran en crisis. Es como que los suscritos dejemos de trabajar porque no nos llega el sueldo. Somos partes de instituciones públicas y somos conscientes de la situación en que nos encontramos", apuntó.

Aguirre explicó que el bono debía cancelarse hasta el 15 de julio; sin embargo, insistió en que esa obligación corresponde al Gobierno nacional y no a la administración departamental.

"Si la Gobernación no lo ha cancelado, no ha sido porque no quiso, es porque el Gobierno Nacional no ha efectuado los desembolsos para poder proceder al pago de una carga competencial que a la Gobernación no le corresponde cubrir. Quiero dejar eso absolutamente claro", indicó.

Asimismo, señaló que desde mayo la Gobernación remitió notas al Gobierno nacional y al Ministerio de Salud informando que no asumiría ese pago, al considerar que no forma parte de sus competencias. En contraste, destacó que la institución sí cumplió con el pago de los salarios del personal de salud.

Nepotismo en la red sanitaria

Aguirre también denunció la existencia de presuntos casos de nepotismo dentro del sistema de salud y aseguró que estas situaciones fueron reconocidas públicamente por dirigentes sindicales. En este escenario, anunció que la Gobernación continuará aplicando los mecanismos legales para desvincular al personal que incurra en irregularidades o promueva paros de manera reiterada.

"Nosotros vamos a seguir con los mecanismos legales establecidos por ley para proceder a la desvinculación de este personal que se ha acostumbrado a hacer del paro la regla y no la excepción. Esto no puede continuar. Existe una decisión firme. Estamos en sintonía con el municipio de Santa Cruz de la Sierra, con el alcalde y los concejales", señaló.

La vicegobernadora también hizo referencia a declaraciones del dirigente sindical Robert Hurtado, a quien señaló por haber reconocido públicamente la contratación de familiares dentro del sistema de salud.

"El señor 'Pimpo' Hurtado manifestó que tiene a sus cuatro hijos trabajando en el sistema de salud. No lo he dicho yo, lo ha dicho él. Claramente existe una confesión burda (...) No se puede jactar un dirigente sindical de hacer uso del poder que tiene para acomodar a su entorno en espacios que deben ser concursados", finalizó.

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