En el año de su 50 aniversario, Sofía se consolidó como la empresa líder en sostenibilidad del sector de alimentos en Bolivia, al ser la única compañía del rubro en el Top 5 del ranking Merco Responsabilidad ESG 2025-2026, posición que mantiene por cuarto año consecutivo a partir de la valoración de directivos, expertos, analistas, periodistas, responsables de ONG y ciudadanos de todo el país.
"Este reconocimiento tiene un significado muy especial porque llega en el año en que Sofía celebra 50 años de historia. Desde nuestros inicios entendimos que producir alimentos también implica actuar con responsabilidad hacia las personas, las comunidades y el medio ambiente, y este mérito es compartido con nuestros colaboradores, productores, clientes, proveedores y aliados", manifestó Óscar Anglarill, Sub-Gerente General de Sofía.
Esa responsabilidad tiene un peso particular en la mesa de los bolivianos. El pollo, el cerdo y el huevo son las tres proteínas de origen animal más presentes en la alimentación diaria del país, y son también el corazón del portafolio de Sofía. El pollo, con cerca de 50 kilos de consumo per cápita al año, es la proteína más consumida por los bolivianos, según la Asociación Nacional de Avicultores; el cerdo, con un consumo que ronda los 12 kilos anuales por persona, y el huevo, que en los últimos años se acerca a las 240 unidades per cápita al año, completan una canasta de proteínas accesibles que llega, día a día, a millones de hogares bolivianos. Garantizar que estos alimentos, de alto valor nutricional, cumplan con los más altos estándares de calidad e inocuidad es, para la empresa, la expresión más concreta de responsabilidad y compromiso.
Durante la gestión julio 2025-junio 2026, Sofía consolidó una de sus agendas de sostenibilidad más activas, apalancada en alianzas estratégicas con organizaciones como la Academia Tahuichi, World Vision, Fundares y el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz. El programa deportivo "Copa Sofía InterDistritos - Tahuichi en los Barrios", reconocido por el Pacto Global como una de las mejores prácticas en Objetivos de Desarrollo Sostenible, benefició este año a más de 100 niños, mientras que el programa Youth Ready en su segunda versión, en alianza con World Vision, está formando una nueva generación de 290 jóvenes en empleabilidad y emprendimiento en El Alto, Sacaba y Cotoca. En total, la empresa otorgó 60 becas deportivas completas entre hijos de sus colaboradores y jóvenes de las comunidades, adicionalmente movilizó a más de 800 voluntarios en jornadas de limpieza en los ríos Piraí y Rocha, y en la laguna Guapilo.
"Estamos construyendo una gestión de sostenibilidad cada vez más sólida y estructurada. A través del proyecto 'Sostenibilidad Sistematizada' y de nuestro Programa de Ética, estamos avanzando en la integración de los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en la gestión del negocio, con indicadores, un Comité de Sostenibilidad y la actualización de nuestro Plan Estratégico Sostenible", señaló Edmée Hewitt, Gerente de la División de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social Empresarial.
La empresa, 100% boliviana y de origen familiar, celebra en 2026 medio siglo de trayectoria bajo una convicción que resume su narrativa de aniversario: la confianza no se improvisa, se construye todos los días, en cada paso del proceso.