Reclaman un alza salarial y denuncian la requisición de los huelguistas en las refinerías. Están previstos cerca de 150 puntos de concentración y dos desfiles que recorrerán las calles de París.
Ante la falta de trabajos, muchos jóvenes profesionales emigran a otros lugares en busca de oportunidades laborales
En la mañana tenían caras largas y se declararon en emergencia. Tras reunirse con Luis Arce, nadie les quitaba la sonrisa. Montenegro abrió el paraguas para los privados, dijo que sindicatos deben "negociar”
La tasa de formalidad se achicó más después de la pandemia. Los privados dicen que las empresas no lograr recuperar los niveles de crecimiento e ingresos de 2019
Empresariado plantea un giro de las políticas salariales y que la negociación debe realizarse entre los representantes genuinos de los trabajadores y los que pagan la cuenta y que el Gobierno debe limitarse a convocar y propiciar diálogo, no a definir
Existen dirigentes obreros que ganan hasta Bs 30.000, como el caso de Rolando Borda. El líder máximo de la COB accede a un salario de Bs 12.000.
La institución puntualizó que recién en 2023 la economía nacional alcanzará los valores de crecimiento del PIB de 2019, por lo tanto, basarse en la tasa de crecimiento económico de esa gestión para justificar incrementos salariales forzosos, es un despropósito
Las tres subcomisiones estarán conformadas por la mesa técnica salarial, la mesa de temas tributarios y la mesa de pensiones
La entidad gremial dice que si las empresas no pueden cubrir un aumento salarial para sus propios trabajadores, menos aún, podrán considerar la posibilidad de dar empleo al extenso número de desocupados (407.000)
Empresariado cruceño dice que el sector es golpeado duramente por la pandemia, el contrabando, la informalidad y la ausencia de incentivos fiscales. Estiman al menos 407.000 desocupados a escala nacional
Trabajadores piden aumento de más del 5,5% mientras que el sector empresarial cree que no debe superar el 2%, de acuerdo a la inflación
Empresarios critican reglamento al incremento salarial, por considerarlo discriminatorio
