A través de un comunicado, el Colegio Médico de Santa Cruz expresó su rechazo a los contratos municipales para médicos, en centros de salud de primer y segundo nivel.

“Es alarmante que estos contratos no garanticen derechos fundamentales, como: un salario justo, el pago del aguinaldo, vacaciones correspondientes ni otros beneficios esenciales. No aceptaremos chantajes que obliguen a firmar contratos temporales de 11 meses, lo cual implica renunciar injustamente al duodécimo (salario y) aguinaldo bajo un contrato anual. Esta situación pone en peligro nuestra estabilidad económica y dignidad profesional. Rechazamos cualquier intento de imponer condiciones laborales precarias, que afecten nuestros derechos gremiales”, señala el documento.

La Federación de Sindicatos Médicos de la Salud Pública (Fesirmes) de Santa Cruz y la Federación Departamental de Trabajadores de Salud están en emergencia, debido a salarios impagos y a la espera de nuevos contratos para  el personal que cumple funciones en centros de salud de primer y segundo nivel.

Este jueves denunciaron que las condiciones de los contratos no son las óptimas, por lo que esperan que el Municipio les ofrezca estabilidad laboral.

Los trabajadores de salud están cumpliendo un paro de 48 horas este jueves, mientras que los profesionales han anunciado otro, por el mismo tiempo, a partir del lunes 30, si es que el Municipio no paga los salarios que les adeuda.

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