El gobernador de Santa Cruz, Juan Pablo Velasco, sostuvo este miércoles su primer encuentro con el gabinete departamental, marcado por un diagnóstico severo que fue transmitido en vivo en las redes sociales: la Gobernación no cuenta con recursos suficientes ni para cubrir salarios de este mes, lo que obligará a una reducción inmediata de al menos el 25% del gasto público, en medio de una agenda centrada en transparencia, eficiencia y lucha contra la corrupción.
En su primera reunión de gabinete, Velasco delineó las bases de su gestión 2026-2031 con un mensaje directo a sus secretarios: “tenemos que reducir el gasto de la Gobernación de por lo menos un 25%”. La autoridad calificó el estado financiero como “complicado” y advirtió que el ajuste será inmediato y transversal.
La autoridad departamental anunció que las sesiones de gabinete tendrán una periodicidad semanal y que parte de ellas serán transmitidas en vivo como medida de transparencia. “La gente tiene que ver cómo trabajamos y qué decisiones tomamos”, sostuvo, al remarcar que su estilo de liderazgo priorizará objetivos claros y autonomía en la gestión de cada secretaría.
El eje económico marcó el inicio de la reunión. Velasco explicó que la reducción del gasto implicará revisar personal, proyectos y contratos con proveedores, en un intento por “achicar la Gobernación” ante una estructura que describió como “desgastada”. En paralelo, anticipó una reunión con autoridades nacionales para buscar alternativas, aunque insistió en que sin ajuste interno “es imposible que esto camine”.
La vicegobernadora Paola Aguilera reforzó la línea discursiva al señalar que la gestión se basará en “menos burocracia, meritocracia y tolerancia cero a la corrupción”. Según explicó, la reducción institucional no resolverá por sí sola la crisis financiera, pero es una medida necesaria frente a la falta de liquidez.
Aguilera también reveló que, durante el proceso de transición, se detectó que apenas un 30% de los programas departamentales está operando con normalidad, lo que obliga a una reformulación estructural de la gestión pública.
“Hay programas que existen en planillas, pero no funcionan en la práctica”, afirmó. Por esta razón, agregó que se analizarán si se recortan o eliminan algunos programas, no sin antes modificar las normas gubernamentales que las regulan.
En materia de gestión, el gobernador anunció la implementación de sistemas tecnológicos para digitalizar procesos y mejorar la trazabilidad administrativa. Uno de los focos será la agilización de personerías jurídicas, donde identificó retrasos de hasta dos años y medio.
En la misma línea, los secretarios comenzaron a delinear sus prioridades. Desde Gestión Institucional, se anunció un diagnóstico interno centrado en el capital humano y la generación de datos estratégicos. En el área de Justicia, se planteó mejorar la atención al ciudadano y agilizar trámites clave como las personerías jurídicas. Mientras tanto, desde Salud se advirtió sobre una crisis estructural que afecta principalmente a los sectores más vulnerables.
El gabinete de Velasco está conformado por siete autoridades departamentales, entre ellas Lía Andrea Moscoso, en Gestión Institucional; José Luis Pérez, en Hacienda; Carlos Correa, en Justicia; Roberto Gil Aponte, en Desarrollo Productivo; Jorge Santistevan, en Seguridad Ciudadana; Germán Antelo, en Salud; y Marisol Yabeta, en Medio Ambiente.
El gobernador cerró la sesión con un mensaje orientado a la ética pública y la responsabilidad personal de sus colaboradores: “Trabajen pensando en que sus hijos y sus familias estén orgullosos de ustedes en cinco años”, instó, al tiempo de prometer una gestión cercana a la gente y alejada de los privilegios del poder.
Las próximas semanas serán clave para evaluar la viabilidad de las medidas anunciadas, en un contexto marcado por restricciones económicas y altas expectativas ciudadanas sobre la nueva administración departamental.